十九冶成都建设有限公司召开2026年树立和践行正确政绩观学习教育警示教育会

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6月24日，十九冶成都建设有限公司（以下简称“公司”）召开2026年树立和践行正确政绩观学习教育警示教育会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，落实上级党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的最新部署。公司领导班子成员、非班子高管和工作班子、各职能部门和厂站负责人，各项目部项目经理、各支部委员、项目纪检员及公司大党建系统全体人员分别在主会场和各视频分会场参会，共同接受思想洗礼，致力深植“天府廉芯”、建强“清廉项目”、树起“铁军丰碑”，为公司“十五五”良好开局提供坚强保障。

思想铸魂：以“论述”定向，熔铸“廉芯”之魂

会议以思想铸魂开篇，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。会议明确，政绩观是党员干部的“总开关”，也是“天府廉芯”的灵魂所系。要坚持“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，从实际出发、按规律办事，坚决摒弃重速度轻质量、重形象轻实效、重签约轻履约、重短期收益轻长远发展的偏差，确保每一个项目都经得起实践检验。

镜鉴自省：以“典型”为尺，检视“清廉”成色

为用好正反“两面镜子”，会议通报了近期查处的政绩观偏差典型案例，通过“身边事”警示“身边人”。通报聚焦工程建设领域两大典型，用反面警示深刻剖析个别项目经理急功近利、搞“形象工程”，甚至利用“影子股东”侵吞项目利益的案件，揭示其因“廉芯”锈蚀导致“工程烂尾、人生崩塌”的惨痛教训；通过正面引导宣传表彰扎根一线、科学施工、严控成本、实现项目全生命周期盈利的优秀团队，树立“以清廉保优质、以匠心筑丰碑”的鲜明导向。

会议要求，全体党员干部要对照案例勤掸“思想尘”，坚决防止政绩观错位变形，确保手中的权力始终用来为企业谋利、为职工造福，把每一个在建项目都打造成“清廉项目”的示范样板，以务实作风和实干担当投身于各项重点工作中，严守纪律底线，助力公司高质量发展。

警钟长鸣：以“影子”为鉴，筑牢廉洁防线

全体与会人员集中观看了警示教育片《供应链上的“影子”》。影片以工程项目建设和招投标领域专项治理活动为题，通过真实案例还原了“影子公司”如何通过层层嵌套规避监管。片中落马人员在被审讯时的忏悔，让“影子股东”的隐蔽危害直抵人心。

观影后，采购、法务及项目管理条线人员深受触动。大家纷纷表示，供应链是“天府廉芯”的关键防线，必须切断利益输送的“黑手”，让每一笔采购、每一次招标都在阳光下运行，从源头上保障“匠心筑城”的纯粹性，让“清廉项目”的底色更加鲜亮。

把脉定向：以“案例”明纪，锻造铁军队伍

会议邀请了成都市郫都区纪委监委有关同志莅临指导，并以《树立和践行正确政绩观以实干书写时代担当》为题讲授廉政警示教育课。授课坚持问题导向，直指当前部分国企存在的党建引领作用发挥不充分、“关键少数”腐败仍多发易发、靠企吃企等行为依然突出和风腐交织特征还较为明显等问题。课题紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，针对国企党员干部提出三条践行路径：一是压实管党治党责任；二是斩断由风及腐转化链条；三是逗硬执纪执法。

授课同志充分肯定了公司“天府廉芯·匠心筑城”的文化实践，勉励公司将廉洁要求嵌入业务流程各环节，打造一支“政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明”的国企铁军，在新时代新征程上交出无愧于党和人民的合格答卷。

笃行实干：以“发展”聚力，树起时代丰碑

2026年是“十五五”规划的破局开篇之年，也是爬坡过坎、滚石上山的关键攻坚期。面对当前市场份额不足、盈利能力有限、历史包袱沉重的严峻形势，以及部分干部职工信心不足、士气不振的现实问题，会议全面部署下一阶段重点工作，要求全体员工必须摒弃“看客”心态，把思想和行动统一到企业生死存亡的大局上来。要把“为自己干、干就干好、干就干到位”作为行动准则，用优异业绩交出满意答卷。

围绕全年目标任务，会议提出四点要求：一是立党为公，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把对党忠诚转化为破解经营难题的实际行动；二是为民造福，清醒认识“皮之不存，毛将焉附”，倍加珍惜工作岗位，把个人荣辱与企业前途紧密相连，坚决杜绝“躺平”思想；三是科学决策，将合规管理贯穿生产经营全过程，确保每项决策经得起历史和实践检验；四是要真抓实干，全公司拧成一条心、搭台不拆台，集中优势兵力打好市场开拓、降本增效、化解包袱攻坚战，以实实在在的经营业绩重塑发展信心，共同书写高质量发展新篇章。（图文由十九冶成都建设有限公司提供 通讯员 朱远丽）

编辑：曾浩洋