送政策、解难题！金牛区举办企业用工指导专题活动

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2026年6月12日下午，由金牛区人力资源和社会保障局、金牛区民营经济发展促进中心、金牛区政务服务管理和行政审批局联合主办，金牛区工商业联合会等单位协办的“民企大讲堂——企业用工风险规避与降本增效实战应用”活动，在金牛区市民中心成功举行。活动旨在引导民营企业增强合规意识，提升劳动用工管理水平，深化构建和谐劳动关系。

活动邀请行业专家围绕2026年企业用工面临的新挑战、试用期用工风险、劳动合同签订注意事项，及《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》等新规进行深度解读，并结合真实案例，为参会企业提供了可操作、可落地的合规建议。

活动现场，针对企业提出的用工管理制度、劳动争议预防与处理等实际问题，区人社局工作人员结合相关政策法规，逐一作出专业指导，帮助企业厘清合规边界。

同时，区人社局还向参会企业发放了《成都市金牛区劳动用工系列指引》《劳动关系十问十答》等政策法规宣传手册，引导企业建立健全覆盖用工全流程的合规体系。

近年来，区人社局持续深化构建和谐劳动关系，常态化与金牛区民营经济发展促进中心、金牛区政务服务管理和行政审批局等多部门合作开展“构建和谐劳动宣传月”“民企大讲堂”等系列宣传活动，主动送政策、送服务进园区、进企业。自2026年以来，区人社局已累计举办用工指导活动5场次，服务企业100余家，发放各类宣传手册500余份，有效提升辖区民营企业用工风险防范意识和合规管理水平。

下一步，区人社局将持续围绕企业需求，进一步整合资源，创新服务方式，持续开展各类惠企活动，助力企业降本增效、安全经营，为金牛区民营经济健康稳定发展和和谐劳动关系建设贡献更多人社力量。（图文由金牛区人力资源和社会保障局提供）

编辑：卓灵