十九冶成都建设有限公司召开管理制度宣贯会 扎实推进“制度入心·知行合一”落地见效

本次宣贯采用“现场+线上”结合模式，实现各职能部门、各分公司管理人员参会全覆盖，确保制度内容直达基层。会上重点围绕《中国十九冶集团有限公司规章制度管理办法》《中国十九冶集团有限公司“管理提升年”专项行动实施计划》《中国十九冶集团有限公司制度体系建设与管理深化升级操作细则》三份核心文件开展分层分类深度解读。宣讲人员立足公司经营实际，从制度全流程管理、组织权责划分、监督考核细则以及“管理提升年”任务目标、体系升级落地举措等方面逐条拆解内容，厘清制度运行逻辑，引导参会人员吃透制度条款、明确任务目标。

下一步，十九冶成都建设有限公司将以本次专题宣贯为起点，持续深化“制度入心·知行合一”系列落地举措，常态化开展分层分级制度轮训，依托部门例会、专题会持续巩固学习成效，不断强化全员合规意识，紧盯“管理提升年”既定任务，推动各项管理制度从纸面落到实处，为公司高质量稳健发展筑牢制度保障。（十九冶成都建设有限公司供稿 通讯员 王天怡）