川煤集团：一季度破局谋新 提质增效显担当

砥砺深耕，勇毅前行。2026年一季度，在能源行业深度调整与保供任务叠加的背景下，川煤集团紧扣国省能源战略，聚力推进集团“12345”总体发展战略，以“稳增长、提质效、抓改革、调结构、防风险”为总体目标，在改革中破局，在保供中担当。一季度累计供应煤炭603万吨，利润总额同比大幅增长，20亿元战略投资精准落地，四川最大金矿东北寨项目“探转采”加速推进，全省首家矿山工程施工总承包特级资质实现“零的突破”，投资同比增加14.4%……以务实举措推动重点任务落地见效。

筑牢“压舱石”：保供大局中彰显国企担当

对于川煤集团来说，能源保供从来不是经济账，而是保障区域能源安全的政治责任。秉承“坚韧、开拓、奉献”的追光精神，集团坚实扛牢能源保供“兜底”职责，一季度，面对春节、全国两会等重要节点的保供考验，川煤集团全力以赴稳产保供，主动对接上级主管部门、川渝重点电厂及骨干用户，顺利签订川渝主网电厂年度长协合同，合同总量同比增长10%。集团运营的2个国家级和4个省级储煤基地形成200万吨静态储煤能力，成为调节四川能源供需的重要“蓄水池”。

保供的底气，源于生产一线每一处的精耕细作。太平煤矿立足攻克66°智能化开采工作面“硬骨头”，在生产提效、成本管控上持续发力，加强对32185、31222工作面等重点工程的协调管理，煤炭产量、掘进进尺双双达标。金刚煤矿通过优化劳动组织、提高工时利用率、推广新技术新工艺“三管齐下”，实现人均产量破千吨，吨煤成本创下最新纪录。在华荣渡市煤电公司，“转观念、精操作、提质量、保发运、降成本”五大行动环环相扣，精煤产量、发电量超额完成阶段任务，利润大幅超额完成奋斗目标进度；从浮选工艺的技术攻关到质量管控体系的闭环完善，从修旧利废的“点滴降本”到灵活调运的“全局增效”——每一个环节的精打细算，最终汇成了利润增长的源头活水。电力板块发电量增幅1.58%，售电量增幅4.58%。

放眼全集团，经营质量持续改善的态势得到延续。一季度开展了一系列战略合作，持续拓展产业发展空间。与方大集团达州钢铁签订战略合作框架协议，双方围绕优质煤炭供应、产业协同等方面持续深化合作。与中煤科工重庆研究院续签战略合作协议，双方聚焦煤矿灾害防控、智能矿山建设等关键课题，以科技创新赋能高质量发展。此外，集团还与攀钢集团、中南钢铁、武昆股份、广安市国资委等开展座谈，围绕区域能源保障、产业协同、资源整合等方面达成广泛共识，进一步拓宽了企地、企企合作新空间。

跑出“加速度”：资本与产业双轮驱动

2026年首季，川煤集团最大的战略动作当属与中国中信金融资产的深度合作。双方正式签订投资协议，20亿元长期权益资本精准注入川煤集团发展脉络，标志着川煤集团在深化国企改革、优化资本布局上迈出关键一步，开启了“产业+资本”深度融合的新范式。20亿元资金的投向清晰且务实。“强基”方面，主要用于煤矿的智能化改造与安全生产水平提升；“育新”方面，重点培育矿山机械、矿山建设、矿山科技、新能源新材料、医疗康养等关联产业，同时盘活矿区闲置土地与厂房资源。

加快推进产业转型升级，集团专门召开投资发展专题会，系统谋划“十五五”产业布局，加快构建“以煤为基、多极支撑”的现代化产业体系。依托资本撬动，集团积极培育矿山建设、矿山科技、矿山装备制造、非煤矿山、新能源新材料、医疗康养等产业增长极，同时依托复杂煤层开采的成套技术优势，实施“走出去”发展战略。

多元产业布局同步加速成型，下属鼎能公司川南建工成功取得全国仅两家的“矿建特级+爆破一级双资质”。鼎能公司市场开发额同比增长72%，成功签订贵州水城阿佐煤矿等亿元级矿建项目。与蜀道矿业集团达成合作共识，同四川省第六建筑有限公司签署战略协议，在市场开发、项目共建、品牌共建等领域深度绑定。恒升公司矿山人工智能研究中心获批复，AI视频智能辅助监管系统投入试用。

积极推进非煤矿山项目与新材料领域，加速推进四川目前备案资源量最大的金矿——东北寨金矿“探转采”工作，林地可行性报告、草地征占用咨询等单位选聘等前期招标工作密集推进。与此同时，集团下属物产有道新材料公司正加速产业布局，与科研院所、高校深度合作，全力打造具有自主知识产权和核心技术的创新型公司。

锻造“金刚钻”：新质生产力重塑发展内涵

集团坚持创新驱动发展，聚焦培育新质生产力硬核支撑，深化“产学研用”协同创新，确立科技攻关项目28项、成果转化项目30项。在智能化领域，集团已建成全国首批、四川省首个智能化示范煤矿——龙滩煤矿，累计投用32个智能化采掘工作面，智能化开采量占煤炭产能70%。嘉华机械公司智能化装备研发及生产基地项目正式签约，拟选址四川金堂经济开发区，重点布局生产智能综采液压支架、新能源装备、精密铸锻件等多元产品，打造全国复杂难采煤层智能开采技术策源地、西南首个综合性智能装备研制中心，迈出了高端装备制造领域的关键一步。嘉华机械达竹分公司首批适配丘陵山区的玉米播种机顺利完成调试并下线，培育第二增长曲线；广元分公司铸造消失模生产线调试成功。

在绿色低碳赛道，川煤集团开辟出“变废为宝”的新路径。集团将煤层气开发利用作为破解矿山安全隐患、盘活关闭矿井资源的关键抓手，持续将蛰伏地下的“工业隐患”转化为惠及民生的“绿色气海”。华荣公司加快煤层气规模化开发，白皎煤矿煤层气、新维矿区煤层气PSC模式开发项目完成签约，一季度煤层气瓦斯发电量同比增长6.1%。截至目前，累计投资1.27亿元，建成地面煤层气抽采井25口、采空区试验井3口，累计抽采量达577万立方米。在喜德县并网发电的“渔光互补”项目，将上层光伏发电与下游生态养殖相结合，走出了一条生态效益与经济效益双赢的转型之路。

厚植人才沃土：科技兴企筑牢发展根基

人才是发展的第一资源。一季度，川煤集团人才工作迎来多项突破。集团第八届科技拔尖人才评选持续推进，涌现出一批扎根一线、勇攀技术高峰的先进典型，这批科技拔尖人才正成为集团培育新质生产力的中坚力量。华荣公司金刚煤矿左小云技能大师工作室成功入选国家级技能大师工作室，这是集团获批的首个国家级技能大师工作室，也是四川省此次入选的5个国家级技能大师工作室之一。工作室成立以来，累计实施各类技术创新、工艺改进成果近200项，破解多项长期制约煤矿生产的技术瓶颈，为企业创造直接经济效益8500余万元，培养出135名高素质专业技术人才。此次获评国家级技能大师工作室，标志着集团高技能人才培育工作取得新突破，为加快建设现代综合能源企业注入强劲技能动能。

科技创新离不开高校的智力支撑。一季度，川煤集团与成都大学、西安科技大学、西南科技大学、重庆工程职业技术学院等多所高校围绕人才培养、科研合作等议题深入交流，构建产学研用一体化发展格局。这一系列校企合作举措，构建起教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的协同创新体系。

开局快跑，川煤集团正加快推动“传统能源改造升级、新兴产业前瞻布局、装备制造规模提升、医疗康养融合发展”四大战略落地，加快构建“以煤为基、多极支撑”的现代化产业体系。在能源保供的“大考”中彰显担当，在高质量发展的征程上，川煤集团正以实干作答、以改革破局，迈出的每一步，都铿锵有力。

编辑：张耀宇