成都市温江区永宁街道：“咖啡与盖碗茶”里的党建引领城乡融合新路径

在永宁街道这一城乡融合典型区域，科技园区与传统村落并存，新老居民各占一半。如何让生活方式、交往习惯各不相同的群体真正“融”在一起，成为街道党工委推动基层治理的重要课题。近年来，他们从一场“冷场”的支部活动入手，以“咖啡与盖碗茶”为媒介，探索出一条“党组织引导、群众自发、自然相融”的柔性融合之路，形成了一套可复制、可推广的基层党建经验。

找准切口：从一次“融不进”的活动反思治理逻辑

永宁街道党群服务中心外的公园，是大家日常休闲的“共享客厅”，年轻人捧着咖啡行色匆匆，老居民端着盖碗茶闲话家常。然而，两种生活一度并未真正交融。

此前，社区党委在党群服务中心外摆区组织了一场新老居民交流会，希望搭建共坐一堂的平台。结果年轻人因工作忙碌几乎无人到场，老居民虽来却坐得疏远，现场气氛尴尬。会后，社区党委书记坦言：“新居民的节奏快，老居民的习惯稳，我们得找到一个点，让他们愿意坐在一起。”

这场“冷场”的活动，成为转变思路的起点。党组织意识到，传统的组织动员方式难以弥合生活节奏与交往习惯的差异，必须找到一个更柔性的切入点，让融合在日常生活场景中自然发生。

党员带头：以“无组织”的方式实现“有意识”的引导

第二天傍晚，园区企业党支部年轻党员小周在公园看到一位老党员独自喝茶，想上前交流却不知如何开口。他在支部群里发了一条消息：“每天下班，公园里新老居民都有，但我们很少真正坐下来。明天，我们换个方式，不搞活动，只去坐坐。”

第三天傍晚，园区几名年轻党员和两新组织青年不带资料、不设任务，手捧咖啡，坐到了老居民身边。起初场面略显拘谨，一位老孃孃率先开口：“小伙子，你这喝的是啥？黑黢黢的。”小周笑着回应：“孃孃，这是咖啡，年轻人都爱喝。您这个盖碗茶，才是真正的生活味。”老孃孃接过话茬：“年轻人，咖啡有咖啡的忙，盖碗茶有茶里的安稳。我们都在永宁，就是一家人。”

一句话拉近距离。随后，老居民听年轻人讲园区趣事，年轻人听老居民聊永宁往事、买菜便宜的去处、出行方便的路线。有人帮老人调试手机，有人拿出饼干分享。现场没有领导讲话、没有镜头聚焦、没有刻意安排，只有实实在在的聊天声。

这一环节的关键在于：党员以普通居民身份融入，不设议题、不设议程，用“在场”代替“宣讲”，用“陪伴”代替“开会”，在无形中发挥引领作用。

机制固化：将“自然互动”转化为“轻量项目”

社区党委第二天注意到这一变化后，没有急于宣传推广，而是先调研：年轻人为何愿意坐？老人为何愿意聊？结论清晰——给了大家一个自然相遇的理由。

基于这一发现，街道党工委创新推出“党群咖啡茶话会”，但并非传统意义上的正式活动，而是每天下午开放党群服务中心外摆区，年轻党员“打卡”参与，老居民“喝茶”休闲，新老居民在轻松氛围中自然交流。咖啡与盖碗茶，并排放上同一张桌子。

这一机制呈现出三个鲜明特点：一是轻量化，不增加基层负担；二是常态化，每天开放、随时参与；三是低门槛，不强制、不设议程。通过空间开放、党员带头，让融合成为居民日常的一部分，而非一次性的“亮点活动”。

在永宁街道，城乡融合不再是一句政策口号，而是党群服务中心外摆区的一张桌子、两杯茶饮；是新居民带来的活力与老居民守住的烟火气相互成就；是党员带头、群众参与、自然相融的日常图景。党建最动人的力量，正体现在让两个世界，在一杯茶、一杯咖啡里，变成同一个家园。（邓超）

永宁街道供图

编辑：卓灵