“就”在成都，金牛区2026年春风行动首场大型招聘会圆满举办

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春潮涌动处，就业正当时。新春佳节即将到来之际，为全面贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于就业工作的决策部署，2月3日，“金牛区2026年春风行动专场招聘活动”首场大型招聘会与“2026年天回镇街道新春文化盛典”在成都市生态文明建设主题展馆（初心馆）同期举办、双向赋能，以“就业+文化”的特色模式搭建平台、汇聚人气。本次招聘活动以“春风拂蓉城‘职’为等你来”为主题，联动川渝多地政企资源，精准对接重点群体就业需求。活动增设的“零工专区”定向满足零工岗位求职需求，为新年就业服务提质增添“新动力”。

跨省联动聚资源政企协同搭平台

本次招聘会由成都市人力资源和社会保障局指导，金牛区人力资源和社会保障局、金牛区天回镇街道办事处联合主办。活动现场共31家企业参会，提供就业岗位近2000个，同时以岗位墙形式设立区域劳务协作专区，汇集了重庆市两江新区、渝中区、奉节县，以及什邡市、雅安市名山区、成都东部新区、青白江区、彭州市80余家优质企业的1000余个岗位信息，并特别联合成都蓉北人力资源服务产业园，整合入驻园区的专业人力资源企业力量，为此次活动引入专业资源。活动现场发布的招聘岗位从管理岗、技术岗到操作岗、服务岗，层次丰富、覆盖广泛，既满足高校毕业生、退役军人等群体的高质量就业需求，也为农民工、就业困难人员等提供了多元化选择。

双线融合拓渠道直播带岗破壁垒

为破解传统招聘会时空限制，本次活动通过“线上+线下”双线服务，让就业服务触手可及。线下主会场内，求职者与企业招聘人员面对面沟通，详细咨询岗位要求、薪资待遇、晋升空间等关键信息，交流氛围热烈。线上“宜业成都”平台、“成都人社局”视频号、“红海直聘”小程序同步开启网络招聘与直播带岗活动，3家企业带来近200个就业岗位，主播逐一介绍优质企业背景、岗位详情及应聘通道，实时回应网友提问，让求职者足不出户就能“云逛招聘会”。活动当天，直播间累计观看人数达1.8万余人次，线上+线下达成初步就业意向220余人次。线上招聘专区将持续开放至2月底，求职者可通过“金牛人社”公众号“就近就业”窗口或“红海直聘”小程序招聘专区，线上查阅岗位信息、投递简历，实现春节期间“招聘不打烊”。

零工专区搭桥梁灵活就业解民需

本次招聘会特别增设“零工岗位专区”，聚焦灵活就业群体需求，打造“即时匹配、灵活高效”的零工就业服务阵地。专区汇聚了家政服务、物流配送、技术兼职、商超促销等各类零工岗位近100个，涵盖短期工、兼职、小时工等多种灵活用工形式，精准对接农民工、待业人员、高校毕业生等群体的灵活就业需求。专区还配备专人提供岗位推荐、信息登记、供需匹配等“一站式”服务，求职者可现场填写就业意向表，工作人员根据其技能特长和时间安排，实时匹配合适岗位。来自天回镇街道的求职者王女士表示：“我想找一份兼顾家庭的兼职工作，零工专区的岗位选择多、时间灵活，工作人员还帮我对接了家政服务岗位，真是太贴心了。”

政策护航强保障精准服务暖人心

招聘会现场特别设置政策咨询专区和技能展示专区，来自成都市人力资源和社会保障宣传咨询中心、成都市职业能力建设指导中心、成都市住房公积金管理中心及金牛区相关部门的工作人员，为求职者和企业提供就业创业补贴、社会保险、公积金缴存、技能培训等政策解读服务。金牛区退役军人事务局、区残疾人联合会、区妇女联合会等单位也在活动现场设立专项服务窗口，解读退役军人优抚政策，提供残疾人就业帮扶，宣讲女性就业创业扶持政策与权益保障知识，全方位助力重点群体就业。活动现场通过发放宣传资料、一对一答疑、技能培训展示等方式，累计服务群众200余人次。

此次春风行动专场招聘会既是金牛区扎实做好“稳就业、保民生”工作的重要举措，也是深化川渝就业协作、完善灵活就业服务体系的一次生动实践。接下来，金牛区将继续推动就业服务提质增效，常态化开展线上线下招聘活动，不断完善就业帮扶机制，全力促进重点群体就业，为区域经济社会高质量发展提供坚实支撑。（图文由成都市金牛区人力资源和社会保障局提供）

编辑：王飞