一张“奖状”的魔力：从闹着出院到优秀病员

近日，成都市温江区第三人民医院老年精神科创新将“鼓励式哲学”融入病区管理，通过一张小小的“优秀病员”奖状，帮助一位心境障碍的患者找回了平静与价值，也为精神患者的康复带来了温情启示。

初入病房：躁动不安的“老小孩”

还记得张大爷（化名）刚入院的那天，病房里仿佛炸开了锅。受疾病症状的影响，他表现得极度兴奋、话多且杂乱，在走廊里来回不停地走动，一刻也停不下来。

而最让医护人员头疼的是，他情绪冲动，嘴里不停地嚷嚷着要出院，拒绝配合治疗，给病房的管理带来了不小的挑战。

面对这样一位“硬茬”患者，医护团队没有简单地进行约束或批评，而是敏锐地察觉到：在张大爷躁动的表象下，其实隐藏着价值感的缺失和对他人关注的极度渴望。

病房里的“鼓励式”哲学——设立“优秀病员”奖状

为了引导张大爷走出情绪的泥沼，科室主任田仁萍决定“对症下药”，创新提出设立“优秀病员”奖状的激励机制。

田主任语重心长地对张大爷说：“张大爷，咱们病区正在评选积极分子，谁劳动最积极、谁最乐于助人，出院时我们就给谁颁发奖状！”

这句看似平常的话，却在张大爷心里生了根。对于这位曾经在家里也是顶梁柱的老人来说，“被认可”和“荣誉感”是他无法抗拒的动力。

蜕变之旅：从“捣乱”到“榜样”

有了目标，张大爷仿佛变了一个人。

曾经那个在走廊乱窜的身影不见了，取而代之的是一个积极乐观参加康复活动、与其他病友一起互帮互助、重阳节积极报名参加歌唱演出的张大爷。

曾经那个拒绝配合的老人，开始主动帮清洁阿姨捡拾餐具，整理桌椅；更让人感动的是，当看到有行走不便的病友时，张大爷会主动上前搀扶，耐心地陪伴其散步、聊天。

在劳动和互助中，张大爷过剩的精力得到了合理的释放，配合一段时间的药物治疗，他的情绪逐渐平稳，妄想和冲动症状也渐渐减轻了。

他不再吵着要出院，因为他在这里找到了新的“工作”和“战友”。

以“荣誉”为药引，赋予责任与价值

时光荏苒，经过一段时间的系统治疗和康复训练，张大爷终于迎来了出院的日子。他精神矍铄，眼神清澈，完全看不出入院时的模样。

在出院交接仪式上，田主任郑重地将一张红彤彤的“优秀病员”奖状递到了张大爷手中，并竖起大拇指说：“张大爷，这是您应得的奖状，您是我们病区的榜样！”

看着手里的奖状，张大爷笑得合不拢嘴，紧紧握着田主任的手，连连道谢。

这张奖状，或许在旁人眼里微不足道，但在老年精神科的医护人员心中，它承载着理解、尊重与爱。

成都市温江区第三人民医院供图

编辑：郭幸鑫