四川妇联开展“女大学生就业指导进高校” 聚焦“一老一小”破解就业创业困惑

女性在职场中是否仍存在晋升天花板？人工智能热潮下家政等服务行业是否会被取代？“一老一小”领域又蕴藏着哪些创业机遇？12月9日，由四川省妇联主办的“女大学生就业指导进高校”系列活动，走进了四川天府新区通用航空职业学院。针对女大学生们关心的这些问题，全国家政行业产教融合体西部“一老一小”产教融合研究院专家委员赵光绪、人力资源专家荣臻逐一给出专业回应。

对于职业发展疑虑，赵光绪鼓励学生以“专业权威”突破刻板印象，通过持续学习与资质认证，从普通服务者成长为“解决方案专家”；谈及人工智能带来的挑战，荣臻认为，技术无法替代“人性化服务设计”与“基于信任的情感联结”等核心能力，这恰恰是“一老一小”领域从业者的长期价值所在。对于创业话题，导师们建议从解决“社区一餐饭”“家庭临时托”等微小民生痛点切入，同时提前储备资源整合与风险管理能力……

据悉，为持续深化女性高校毕业生就业创业服务，四川省妇联组织了此次系列活动，聚焦“一老一小”民生服务重点领域，组建起由该领域研究专家与实践型就业创业导师构成的专业队伍，走进高校开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育。“通过提供针对性职场辅导，既助力女性高校毕业生实现更加充分、更高质量的就业创业，也推动‘女大学生就业赋能——‘一老一小’服务提质’的双向共赢。”四川省妇联相关负责人介绍，此前，活动已在四川卫生康复职业学院等高校开展，近一个月内，活动还将陆续走进四川水利职业技术学院、四川大学锦江学院、宜宾职业技术学院。

9日的活动现场，天府新区通用航空职业学院妇联主席齐静静首先鼓励女大学生们将行业趋势认知与求职技巧转化为职业竞争力，在该赛道实现个人价值，成为时代的书写人、追梦的奋斗者。她认为“一老一小”是未来10年极具潜力的黄金赛道。该领域涵盖康复护理、早期发展引导等多个方向，相关岗位正成为“高薪化、专业化、受人尊重”的就业新选择。

同时作为四川川渝妹姊家政集团创始人，赵光绪在宣讲中结合自身行业深耕经验，系统梳理了国家“一老一小”领域的政策支持体系，并以丰富的实践案例与前沿行业数据，全面展望了该领域的广阔发展前景。他为女大学生构建了清晰的职业行动框架，建议大家在校期间既要拓宽知识边界、深耕专业技能，也要从大一开始重视个人品牌建设，为未来投身相关领域打下坚实基础。

针对同学们关切的求职实战问题，同时身为领壹人力创始人荣臻带来了《叩开“一老一小”产业之门——简历与面试决胜技巧》专项指导。他指出，求职成功的关键是“人岗匹配”，要用“岗位语言”展现能力，指导内容聚焦认知破局、简历优化、面试策略、职业路径、心态建设等核心要点。

当日，天府新区通用航空职业学院教育健康管理学院2024级护理、学前教育、婴幼儿托育服务与管理专业的150余名大学生，以及多位校级领导和学院相关负责人、全体辅导员老师共同参与了活动。参与活动的同学们纷纷表示，本次活动不仅彻底刷新了他们对“一老一小”产业的认知，更收获了极具操作性的求职指导，让大家对未来职业路径有了更清晰的规划和更强的信心。

活动结束后，主办方建立了线上咨询群，由“高校精准就业促进联合会”组织就业创业导师持续提供答疑服务，并对接优质就业资源，构建起长效化服务机制。

（记者 任然）

编辑：刘亚宇