【鱼凫助业】双场联动·职引未来｜温江区助力高校毕业生与退役军人高质量就业

为深入贯彻就业优先战略，温江区人社局近期连续举办两场主题鲜明、精准服务的专场招聘会，通过“走进校园+走进社区”双轨并行模式，分别为高校毕业生等青年、退役军人及军属群体搭建高效就业对接平台，共计吸引63家企业参与，释放岗位超800个，现场服务求职者2000余人次。

校园专场：前置服务促实习就业

在成都农业科技职业学院，由温江区人社局联合该校举办了“公共就业服务进校园”2026届毕业生招聘会，为即将步入实习及求职阶段的毕业生群体搭建与企业面对面沟通的桥梁。活动现场气氛热烈，毕业生们积极与企业交流，为未来的职业生涯奠定坚实基础。

活动亮点：

行业对口：吸引众多知名企业参与，覆盖现代农业、生物技术、智能制造、现代服务业等多个与学院专业设置紧密相关的行业领域。

岗位丰富：提供大量贴合学生专业背景和技能特点的实习与就业岗位，满足学生多元化需求。

政策咨询：现场设立政策咨询专区，提供就业指导、职业规划建议及留温就业创业政策解读，鼓励学子扎根温江。

社区专场：拓展渠道聚社会英才

同日下午，温江区人社局携手区退役军人事务局，在温江大学城社区广场举办了“戎耀归蜀・筑梦温江”2025年温江区退役军人及军属专场招聘会。重点关注失业退役军人、就业困难退役军人、秋季自主就业退役军人以及军人家属的就业需求，通过政企协同、资源整合，全力搭建专属就业创业平台。

活动亮点：

服务精准聚焦：活动精准服务退役军人及军属群体，根据前期调查筛选符合需求的企业。

岗位优质多元：参会企业提供了涵盖生产制造、政务服务、教育培训等多个领域的就业岗位，部分为退役军人及军属提供专属福利。

资源整合联动：温江区人社局与区退役军人事务局的联合行动，整合了更广泛的用人单位资源，提供更好的就业服务支持。

展望未来：持续创新，服务升级不停歇

连续两场专场招聘会的成功举办，是温江区人社局贯彻落实就业优先战略，强化就业公共服务供给的具体体现。通过“走进校园”的精准对接与“面向社会”的广泛吸纳相结合的模式，有效拓宽了求职者的就业渠道，缓解了企业的人才需求。

下一步，温江区人社局将继续创新服务方式，丰富活动载体，持续开展系列线上线下招聘活动，并深化与在温高校、重点企业的合作，为各类求职群体和用人单位提供更加精准、高效、便捷的公共就业服务，为温江区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和民生保障。（温江区人社局供图）

编辑：曾璐