晨辉社区“微光积分”品牌发布

9月29日，晨辉社区联合成都市朗力社工中心举办“微光积分”品牌发布日活动，社区居民、辖区商家、新就业群体等齐聚现场，活动以“启动仪式+主题集市”为核心，流程丰富且亮点纷呈。

活动现场：仪式与服务双轨并行，多元主体共赴盛会

发布会围绕“微光积分”核心主题展开，依次进行领导讲话、微网格员代表发言、“微光”LOGO发布、积分体系介绍、“五色微光队伍”成立授旗、社区治理合伙人授牌及“微光创客大赛”发布等环节，通过系列流程明确社区治理新方向，凝聚多元主体参与共识。

五色微光队伍成立

主题集市同步开放，设置健康义诊、政策咨询、微光招募、社会组织展示四大功能区，分别为居民及新就业群体提供健康服务、政策解答、队伍招募、公益资源展示等便民内容，让参与人员在了解“微光积分”的同时，切实感受社区服务温度。

现场居民热情参与“微光积分”

微光积分：破解治理难题，激活共治新动能

为了进一步扩大社区治理参与渠道、拓宽社区治理参与人群，晨辉社区创新构建“线上+线下”双轨协同的“微光币”积分体系，微光积分以“参与社区服务得积分，积分兑换实际价值”为核心逻辑——无论是参与社区巡逻、邻里帮扶，还是投身环境整治，均可累积“微光币”；积分可直接兑换商家优惠、生活服务等，让“付出有回报”有了明确路径。

通过微光积分，既明确了各类社区主体参与服务的范围与方式，解决“想参与不知如何做”的困惑；又通过实际激励，推动“微光”队伍从“被动参与”转向“主动共治”，构建起“服务有积分、积分有价值、价值促共治”的微网实格治理闭环。

社区治理合伙人授牌

未来治理：以积分为抓手，推动治理常态化

基于本次品牌发布，后续社区治理将聚焦“长效化、常态化”发力：一方面延续基础关爱服务，进一步优化微光积分规则，丰富积分获取场景与兑换品类，强化“服务-激励-再服务”的循环机制；另一方面依托“五色微光队伍”明确分工，推动微网实格治理从“阶段性活动”转向“日常行动”，让更多居民、商家、新就业群体融入共治，持续提升社区治理活力与温度。（视频、图文/成都市朗力社工中心）

编辑：郭幸鑫