150→220→∞：看西南交大希望学院如何把国防教育淬炼成“征兵核动力”

截至2025年5月28日，西南交通大学希望学院第二批次征兵工作再创佳绩，318名学子报名，连续7年突破200人，较150人基准线增长111%。作为四川省唯一连续12年“零退兵”高校，超额完成率达60%，其背后是独特的“希望方程式”。

这个“方程式”的密码包含两个方面：一是教育势能转化层，管理算法，校党政“一把手工程”定位，校领导牵头的“征兵-就业双螺旋”工作机制。校领导挂帅征兵领导小组，高位推动，精心组织，把征兵视为引导青年报国、成长与拓宽就业的重要途径，形成双考核机制，12年来“三月周期律”持续迭代，3月- 9月双批次标准化流程实施，使68%参军毕业生落实部队或军工企业就业意向。

在课程设置上，学校落实中央军委和教育部要求，成立军事理论教研室，开设军事课程。学科带头人倪国庆将军将亲身经历的战场故事等融入教学，构建军事理论+ 技能双必修课程（2 学分熔断机制），引入结构效度检验，理论课完成率从87%提升至99.3%。采用互动式、体验式教学，“历史推演 + 战略沙盘”教学法使选课率大幅飙升，军事技能课开发“战术级”消防演练系统，培养出137名获应急救援证书的学员。

军事理论课自2022年开设以来，受到学生广泛好评，其教学内容以历史维度厚植家国情怀、以战略维度培育全球视野、以法治维度强化国防观念，课程严格按照《普通高等学校军事课教学大纲》，纵观世界军事发展大势，瞄准军事前沿，立足我国国防政策，从历史、战略等多角度剖析，激发学生的爱国热情，为学生铸牢国防观念根基。

军事技能训练课则通过科学系统的训练安排锤炼学生的身体素质与意志力。从队列战术、轻武器操作、战场救护到消防演练、反恐战术推演，该课程不仅注重单个军事技能的培养，更强调在复杂环境下的综合应用能力，从而全方位提升学生危机应对与团队协作能力，为未来的挑战打下坚实基础。

在过程管控中，学校实施“三体检两政审”筛选漏斗，构建退役士兵担任教官的反哺系统，42%就业转化率。建立“服役表现 - 带训质量 - 职业发展”三级评价体系和服役人员全生命周期档案。退役大学生士兵俱乐部为退伍士兵提供交流互助平台，他们担任新生军训教官，言传身教。学校预征预储工作输送优质兵源，应征青年无退兵问题，超额完成征集任务90%以上，获省政府表彰。

学校计划6月成立“西南交通大学希望民兵营”，实现对退伍大学生士兵和国防后备力量建设的规范化管理，为他们在校园发挥作用、参与国防教育和应急管理提供组织保障，同时为有志于国防事业的学生搭建实践平台。

西南交通大学希望学院通过深化军事理论课、国防教育与征兵工作融合，响应国家号召，输送优质兵源，探索出民办高校落实立德树人任务、服务国防动员需求的新路径，激励青年学子报国，巩固校园崇军尚武氛围，为国防事业贡献独特力量。（文/邓静漪 图/西南交大希望学院党委宣传部）

编辑：李雪艳