成华发展集团：构建“案例+”模式 提升警示教育“精准度”

警示教育是推进全面从严治党、从严治企向纵深发展的重要抓手，也是一体推进“三不腐”实现标本兼治的重要举措。今年以来，成华发展集团公司纪委通过构建“案例+”模式，将违纪违法案件转化为“治未病”的教育资源，促使干部职工切实把“眼前的教训”转化为“心里的敬畏”。

“案例+会议”集中通报，推动警示教育常在常新

案例是最好的清醒剂。集团公司纪委将警示教育关口前移，早谋划、早部署，年初制定《2025年度警示教育活动方案》，旨在常态化、体系化推进警示教育入脑入心，筑牢拒腐防变思想防线。同时，针对行业特点分层分类打造“领导班子+重点岗位+普通职工”警示教育体系。对领导班子开展“一案一剖析”，深度解读权力寻租风险点；对投融资、资产管理、招采工作等重点岗位人员实施“定制化”案例宣讲；组织全体职工观看本地违纪违法案件警示教育片、通报行业领域违规违纪典型案例、学习违反中央八项规定精神问题典型案例，让“案中人”的惨痛教训成为“活教材”。

“案例+庭审”现场观摩，推动警示教育入脑入心

集团公司纪委将“庭审现场”作为“教育课堂”，组织关键岗位40余人现场旁听庭审，“零距离”感受纪法威严、“沉浸式”接受纪法教育。通过法庭上的法庭调查、举证质证、法庭辩论等环节，干部职工完整了解了被告人从破纪到违法的堕落轨迹以及违法人员丧失理想信念、突破自我廉洁底线的历程。

“零距离目睹庭审过程，比任何警示教育片都更具穿透力。”参与旁听的干部职工纷纷表示，这场“沉浸式”警示教育课直击灵魂，在今后工作生活中将常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持以案为鉴，深刻汲取教训，切实增强廉洁从业、拒腐防变的政治定力。

“案例+防控”手册指引，推动警示教育精准施教

为将廉洁教育融入日常，警示教育抓在经常，集团公司纪委通过排查各部门岗位风险及等级、制定对应防控措施、编制防控手册3个阶段，系统梳理出集团公司9个部门在职能板块、业务板块相关警示案例24个和涉及党纪法规与企业规章制度130余条；同时，采取“案情简介+综合评析+漫画说纪+廉洁提示”方式，历时近5个月，完成了《廉洁风险提示手册》的编制，有效促进了公司廉洁风险防控工作。

下一步，成华发展集团公司纪委将持续深化警示教育机制，以典型案例为抓手，充分运用《廉洁风险提示手册》，探索干部监督管理的途径，让警示教育成为干部职工廉洁自律的“清醒剂”和“预防针”，推动干部职工以更高站位、更高要求、更实举措助力廉洁企业建设走深走实。（黄宁哲 张静）

编辑：宋俊梅