历史性突破12亿方！ 西南油气田公司蜀南气矿达成页岩气诸多“不可能”

一切为了70亿，一切为了新会战。

在广袤的四川盆地腹地，丘陵与密林交错的川南地区，埋藏着我国首个“万亿储量、百亿产量”的页岩气田，但复杂的地质条件和深层开发难题曾让国际同行望而却步，感叹称其为页岩气“地质禁区”。

然而，《亮剑》里有这样的豪言：面对强大的对手也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！

在西南油气田公司蜀南气矿页岩气勘探开发管理中心，一支由主任赵文韬带领的、平均年龄不到36岁的“青年近卫军”，正在以战天斗地、无所畏惧的“亮剑精神”，在2024年实现川南页岩气12亿方的历史性突破，在禁区之上绽放出青春之花，成为支撑蜀南气矿冲刺70亿、助力西南油气田公司高质量上产500亿的先锋力量。

年轻“少帅”的硬核选择

3月12日清晨8点20分，春日阳光洒在碧绿的沱江之上，江面波光粼粼，两岸青山如黛。赵文韬无暇欣赏春日的美景，他快步进入蜀南气矿总部大楼，开启忙碌的一天。

赵文韬的办公室位于803，步入门口的小会议室，桌上凌乱地摆放着几台手提电脑，散落着矿泉水瓶，空气中还有丝丝淡淡的咖啡味。

“不好意思有点乱，昨晚开会到十点多，讨论生产管理一体化的事情。”赵文韬笑了笑，36岁的他年轻俊朗、风华正茂，但面庞却略显疲惫，不过一谈到工作，他立刻就兴奋得两眼放光。赵文韬口中“生产组织一体化管理”英文名为PIS，是他主要推进的一项大胆创新：将全矿搞生产的组织一起集中办公，把页岩气生产的8大链条统筹推进，实现从条状化到链条化组织管理，提高生产和执行效率。

PIS的组建绝非头脑发热，而是他与页岩气打交道近十年里的经验心得。从2016年毕业来蜀南气矿勘探开发研究所，到威远采气作业区、开发科、页岩气专班，再到去年4月成立的页岩气勘探开发管理中心（以下简称中心），赵文韬曾有过其他选择，但他最终都选择了和页岩气“硬刚到底”。

“硬碰硬”的过程十分艰辛。页岩气是油气开发链条里最全的，涉及评价、储量、部署、地质导向、投资、井工程跟踪评价等，工作量大，需要大量的人手支撑。

然而，中心新成立人手极为紧缺，大部分从各部门抽调，然后再慢慢扩充。“我们部门是全大楼每天下班最晚的，半夜遇到井筒堵塞等突发事件也会来办公室一起处置。”页岩气开发的战场没有昼夜之分。赵文韬说，页岩气与常规气有很大不同，需要每天进行动态调整，还好部门年轻人多，肯吃苦，虽然在高压下工作，没有人有过怨言。

赵文韬在妻子刚刚生下“二娃”的那段时间，短暂陪伴了几天就匆匆返岗；王唯一的爱人生孩子，一句“妈你先带媳妇去医院，我处理完这个紧急工作就来”让家人哭笑不得；黄勇斌突发胰腺炎，病情刚好转就急着返岗陪大家一起战斗。

年轻班底的永不服输

年轻人干劲十足，但最大的短板就是缺乏经验，单人单点“爆破”能力不足。对于年轻人的培养，赵文韬和老将黄勇斌、陈海力做到了毫无保留。

00后的赵珑昊从西南石油大学毕业，在中心成立后就加入井工程组。“真正到现场才发现书本中学到的知识完全不够用。”她回忆说，自己第一次遇到作业中的复杂情况，由于缺乏现场经验，全靠师父陈海力手把手带着她分析问题、制定解决方案，通过提问的方式引导她朝着问题答案的方向思考。“不服输、不服气，不能给团队丢脸。”那时候她白天跑现场收集资料，晚上回来做数据分析，加班学习，奋起直追。

“干工作既要抬头看天，也要往后看路。”赵珑昊说，这是文韬主任常挂在嘴边的一句话。他会经常来到办公室，和中心年轻人讨论工作，了解每个人的工作进展和下一步的计划，在繁忙的工作中也会组织日常学习，让每个人尽可能了解页岩气一体化工作流上的专业技术。赵珑昊虽然主要负责井下作业管理，日常也会参与到投资、压裂、采气工艺等方面的工作讨论中。

如今，PIS成立后，赵珑昊与另外8位同事在一个办公室里办公，大家一起衔接工作进展、互相学习专业技能，她笑着说道：“工作室成立后，‘往前看一步’和‘往后看一步’的同事们都集中在了一起，业务衔接特别方便、工作效率大大提高。”

在传帮带的路途上，55岁的黄勇斌承担起了老大哥的关键作用。“页岩气就像我们的孩子，孩子带不好不是他的问题，而是家长的责任。”抱着这样的态度，他和年轻人一起分析处理各种棘手难题，陪着他们熬更守夜，周末无休。

家有一老，如有一宝。对外，黄勇斌凭借多年的人脉做好部门间的沟通协调，对内他用丰富的经验带领年轻人一起成长，补齐他们经验和专业的短板。赵文韬时常称赞他“干事业非常有情怀，做工作非常有激情”。

在赵文韬的带领下，团队逐渐形成了高效协作、攻坚克难的工作氛围，共同研究并解决页岩气开发的关键技术难题。他和团队成功研发出具有自主知识产权的页岩气精细返排技术，填补了气矿在该领域的空白。

他所著的论文《基于自适应Lasso回归的页岩气产能影响因素综合相关性分析》，成功代表气矿参加了阿布扎比国际石油展览暨会议，是唯一入围的厂处级生产单位论文，极大地提升了气矿在页岩气开发领域的影响力。

青春浇注的闪光信念

习近平总书记说过：有责任有担当，青春才会闪光。在不到一年的时间里，22人组成的页岩气勘探开发管理中心创新建立起“五位一体”井工程管理“平台经理制”、压裂现场“双指挥制”“属地报告制”联动模式，全年页岩气实现“四升四降”，实现年产同比增长30.1%，套变率明显下降，去年没有一口井出现C类套变。

“强化钻井跟踪和精细化返排，扎实开展多层立体评价。”这是蜀南气矿2025年工作报告中对“页岩气勘探开发评价”新会战的要求。如今，这支“青年近卫军”正通过精细化管理和生产链协同，谋划规模立体开发新模式，突破更多页岩气领域的“不可能”。

愿为石油守孤寂,甘为采气伴青山。这是蜀南气矿办公楼大门口电子屏上显示的大字。赵文韬与他的伙伴一起，把最美的青春奉献在了“蓝金”奔涌的川南大地，用汗水诠释了“战气精神”。他们的故事，正随着页岩气的涌动，汇入新时代能源报国的壮阔洪流。

川网传媒记者 邓柯

编辑：王飞