四川中烟信息中心获评“四强”党支部:以党建引领数字化转型新征程

2024年12月11日 11:33:44 来源:四川新闻网
编辑:卢永洪

前往三苏祠接受廉洁家风教育

协办数字化赋能群众创新开发竞赛

  12月2日,一份红头文件传来了喜讯:信息中心党支部被评定为中共四川中烟工业有限责任公司党组“四强”党支部。

  这个成立仅仅17个月,由11名党员和5名支委组成的党支部获此殊荣,他们究竟有什么“法宝”?

  数字化浪潮汹涌澎湃,信息中心作为四川中烟工业有限责任公司(简称:公司)网信工作的核心枢纽,肩负着推动公司数字化转型的使命。自2023年7月信息中心党支部成立,他们便把“堡垒”建在阵地最前沿,党员冲在战斗最前线,依靠“严稳实融”四大“法宝”,开足马力,奋力书写公司数字化转型崭新篇章,为公司高质量发展注入了强劲动力。

  “严”字铸魂,扎稳政治之根

  信息中心党支部坚持“严”字当头,突出严在日常、严在经常,在组织机制和纪律规矩中凝聚力量,发挥优势,不断强化党支部政治能力。

  在党内政治生活方面,信息中心党支部认真落实 “三会一课” 制度,累计开展30余次高质量的学习活动。每次学习均以“第一议题”为引领,从党的先进理论中汲取智慧与力量,党支部班子成员带头讲党课,党员群众积极参与讨论交流,形成了浓厚的学习氛围,实现了理论学习从入眼入耳到入脑入心的深刻转变,有效提升了党员的政治素养和支部的政治引领力。

  党支部班子成员以身作则,通过多种形式将党纪学习教育贯穿于日常工作中,确保党员干部内化于心、外化于行。同时,以整改整治为契机,对22项集中整改任务逐一销号,建立15项常态化巩固措施,将问题转化为党支部建设的有力支撑,补齐短板漏洞,使党支部建设更加规范、坚实。

  党支部向内通过常态化谈心谈话,及时发现并纠正员工队伍中存在的普遍性、苗头性问题,关注员工思想动态;向外借助20余次基层实地调研,深入了解公司网信团队的思想状况,引导网信团队坚定理想信念,增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,为公司数字化转型提供了坚实的思想保障。

  作为意识形态工作的协同部门,信息中心党支部一方面加强技术防范,精心打造内外网门户和企业微信等意识形态阵地,构建全方位的网络和数据监测体系;另一方面,注重人才培养,多措并举推进网络安全人才队伍建设,使公司网络安全注册认证人员在短短两年内实现数量翻番,有效提升了公司在网络安全领域的防护能力和应对风险的水平。

  “稳”字担当,凸显班子力量

  党支部支委班子是党支部发挥战斗堡垒作用的关键力量。信息中心党支部班子成员坚持“走在前列”的工作理念,以身作则,积极践行“跟我干、向我看”的工作作风,在实践中不断成长进步,为公司数字化转型提供了有力的组织保障。

  在服务企业数字化人才培育方面,信息中心党支部支委班子牵头组织举办“数智宽窄”大讲堂,邀请行业内外专家学者授课交流,累计覆盖公司“关键少数”和业务骨干200余人次,极大地拓宽了公司人才队伍的数字化视野和认知水平。同时,积极协办“绿色低碳 群智创新”数字化赋能群众创新开发竞赛,激发了广大员工的创新热情和争先创优意识,为公司数字化人才培养营造了良好的氛围。

  信息中心党支部依托数字化创新工作室,采用“人才+课题”的创新模式和“传帮带”的优良传统,精心培养了30余名网信青年人才。带领公司各级网信部门年轻同志深度参与重大项目与专项工作,在实践中锻炼能力、积累经验,为公司网信事业的可持续发展储备了充足的后备力量。

  信息中心党支部常态化开展日常监督和相互监督,要求全体员工严格落实“及时报告”制度,确保廉洁自律意识深入人心。在与供应商合作过程中,常态化开展网信供应商警示教育,并创新工作机制,先进行警示提醒,再开展业务交流,有效构建了“风清气正”的网信对外合作生态环境,为公司数字化项目的顺利推进提供了廉洁保障。

  “实”字发力,激活数智引擎

  信息中心党支部紧紧围绕行业和公司重大网信项目建设任务,充分发挥党员队伍的先锋模范作用,攻坚克难、冲锋在前,以数实融合为核心,全力激发业务实效,推动公司数字化转型取得显著成果。

  在打造企业“数智引擎”方面,信息中心党支部紧扣数字化转型目标任务,深入研究行业发展趋势和公司实际需求,滚动修订公司“十四五”网信规划,并指导各单位结合自身特点制定个性化网信规划,确保公司数字化转型战略的科学性和系统性。在行业内率先落地“云+中台+工业互联网”技术架构体系,成功完成行业工业互联网试点项目,该成果得到国家局高度认可,并将在全行业推广应用,为公司在数字化领域赢得了领先地位和良好声誉。

  信息中心党支部协同相关部门构建了一系列具有行业领先水平的数字化平台。协同打造营销业务一体化平台和精准营销监管平台,构建了互联网+营销矩阵,有效提升了公司营销业务的精准度和效率;协同打造精益研发一体化平台,实现了公司全品类研发流程的网络化协同和数字化管理,加速了产品创新研发进程;协同打造智慧决策运营中心,为公司构建新型数智战略决策能力提供了有力支撑;协同打造智能财务共享中心,推动了公司业财税一体化高效协同,显著提升了财务管理水平;统筹推进智能制造应用,协同什邡厂打造标杆智能工厂,使其成为行业首家且唯一通过国家智能制造能力成熟度四级的卷烟工厂,为行业智能制造树立了典范。

  “融”字汇智,创新党业融合

  信息中心党支部深刻认识到党业融合对于提升网信工作质效的重要性,紧扣作用发挥强这一目标,积极探索创新融合方式、融合路径和融合治理模式,不断开创党业融合新局面。

  在探索联建共创新模式方面,信息中心党支部向内与基层党组织紧密合作,助力公司数字化批次管理全面落地实施。同时,与公司审计部党支部联建共创,共同探讨审计业务数字化转型之路,为公司内部管理数字化升级提供了有益借鉴。向外与四川移动等外部单位开展联建共创活动,聚焦人工智能培育发展新质生产力这一前沿领域,共同研究未来工作方向,为公司拓展数字化合作领域、提升创新能力开辟了新路径。

  在深化网信领域创新方面,信息中心党支部编制创新实践方案和重点工作材料,积极参与省部级、行业级奖项申报评选,累计获得5个省部级、行业级奖项,信息中心也连续两年被评为烟草行业网信工作先进部门。这些成绩的取得,充分彰显了信息中心党支部在网信领域创新驱动发展方面的卓越成效,为公司数字化转型提供了强大的创新动力。

  坚持夯实治理基础是党支部推动党业融合的重要保障。信息中心党支部聚焦网信项目建设、资金管理、供应商管理等关键风险节点,新建5项制度,修订6项制度,开展67个项目效能后评价工作,不断完善网信项目“建管用”机制,实现了对网信投资全周期的精细化管控。通过加强制度建设和项目管理,有效提升了网信工作的规范化、科学化水平,为公司数字化转型提供了坚实的制度保障和管理支撑。

  信息中心党支部正年轻,站在新的起点,信息中心党支部成员表示,将深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神,持续巩固拓展“四强”党支部建设成效,紧紧围绕“强化高端突破,讲好雪茄故事,努力进位争先”工作要求,聚焦数字化主战场,以提升“智能制造力”为总目标,坚定不移地推进公司数字化转型。通过数智赋能,推动优质资源向公司新质生产力培育和发展方向汇聚流动,为新时代新征程公司高质量发展和现代化建设贡献信息中心的智慧与力量,书写更加辉煌灿烂的篇章。

  (图文:四川中烟工业有限责任公司)